「企业文化」共克时艰，筑梦龙园：龙园茶业2020年中秋茶话会圆满结束
2020-10-05 16:27:25   作者：龙园号   来源：云南西双版纳古茶山茶业有限公司    浏览：

金秋九月，五谷丰登，在这个喜庆的季节里，龙园号又有新动态啦！

9月21日上午，茗香茶聚，欢声笑语，一年一度的龙园号中秋茶话会在昆明邦盛营销中心如约而至。共话中秋，畅叙友情，喜迎佳节，共谋发展，第六个属于龙园家人的中秋茶话会，开始了。

这是自2015年以来，龙园茶业连续第六年在昆召开中秋茶话会。

茶话会旨在慰问龙园茶业在昆合作伙伴，并通过大家向全国30个省份的龙园合作伙伴致以诚挚的问候和节日的良好祝愿，同时，也为了坚定信心、迎难而上、同迎小康、筑梦龙园。

此次茶话会由龙园茶业品牌发展部主持。出席今天茶话会的有公司领导和有关合作单位负责人，公司在昆各部门人员，龙园茶业直属昆明经销商和云南省地州经销商代表，龙园茶业第六期营销骨干培训班全体学员参加会议。

茶话会的主题为：共克时艰、筑梦前行

“龙园啊龙园，是我心中的普洱茶，香飘千里南疆，誉满神州华夏”，伴随着《龙园之歌》激情澎湃的旋律，大家通过视频一起回顾了龙园茶业五年中秋茶话会，筑梦龙园，一条心，一起走。

中国农业国际合作促进会茶产业委员会副会长、云南省茶叶流通协会副会长、龙园茶业副董事长李朝康代表龙园茶业董事长李正行、总经理李朝健，并以个人名义，对出席今天会议的各位同仁和朋友表示热烈的欢迎和亲切的问候！对大家并通过大家向所有关注、支持、帮助龙园茶业发展的龙园家人和朋友们，表示衷心的感谢和节日的良好祝愿！

随后，副董事长李朝康为龙园茶业第六期营销骨干培训班学员颁发结业证和优秀学员荣誉证。

龙园茶业第六期营销骨干培训班优秀学员谢仕玲女士、班淑珍女士、张国锦女士和杜玉娇女士分别作了精彩发言与交流，她们满怀激情地分享了与龙园一起走过的心得。学习永无止境，快乐源于努力，学习让我们更快成长，未来我们蓄势待发，龙园茶业将与您同心同行！

与龙园号有着长期合作关系的昆明袁氏包装公司、云南亿普斯瑞贸易有限公司负责人发言，表达对龙园茶业的感谢之情和今后将一如既往加强合作的良好愿望。

作为龙园茶业发展历史的见证者和参与者，龙园茶业的老朋友陈建兴先生满怀深情地分享了对于李正行董事长响应党和国家的号召，积极为国家抗击新冠疫情捐款捐物达60余万元的感动之情，他讲到龙园茶业是一个讲政治、讲大局的企业，也是一个具有家国情怀、勇于担当社会责任的企业，他说：龙园人因为相信未来所以看见未来。他坚信，只要我们坚定信心、鼓足干劲、凝心聚力、努力奋斗，一定能闯过当前的难关，龙园茶业的发展必将充满希望。

龙园号紧密合作伙伴王廷爱、游兵、戴学建、聂敏、张雨杭、刘惠萍、曹德恩、湛鸿怡等相继发言，共谋茶事，共叙茶话，大家畅所欲言，充分肯定了龙园茶业21年发展取得的重要成果，畅谈自己作为龙园大家庭一员的深切体会，对龙园茶业的理念和发展战略深表赞同，并对龙园茶业今后的发展寄予厚望，大家还对龙园号品牌发展和营销工作提出了很好的意见和建议。大家纷纷表示要紧跟企业步伐，共克时艰，走好龙园路，和企业一起迎帆起航。

在大家发言后，龙园茶业副董事长李朝康作了题为《坚定梦想，共创辉煌》的重要发言。

他谈到，龙园号已进入新发展阶段，这是我们最接近实现龙园梦的阶段，也是最艰难的阶段。在这一重要时刻，我们每个“龙园人”都要认真思考“为什么做茶、为谁做茶、做什么茶、如何做茶”这一事关龙园号品牌长足发展的重大问题，团结一心不分心，优化队伍聚力量，携手同行不掉队，重整行装再出发。

在龙园号开启下一个二十年新征程的重要时期，我们要高举“龙园号”品牌发展大旗，打好“团结牌”，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，变被动为主动，化不利为有利，加强沟通协商，稳定大局，解放思想，放大格局，科学布局，团结一致向前看，把我们共同的事业不断推向前进。

听完大家的发言后，李朝康副董事长提出如下意见：

一、充分认识龙园茶业21年的发展经验

过去的20年，是龙园茶业由小到大，由弱向强的20年；是龙园茶业在探索中发展，在改革中创新的20年；是龙园茶业加强企业文化建设，认真制定实施品牌战略的20年；是龙园茶业抵御市场风险，战胜艰难险阻的20年；是龙园茶业坚持以人为本，团结带领全体员工和全国合作伙伴共创美好生活的20年。

今年是龙园茶业成立21周年。在龙园茶业创始人李正行先生的带领下，通过全体“龙园人”长期的艰辛探索和不懈奋斗，龙园茶业在基地建设、生产加工、办厂规模、质量效益、品牌发展、企业文化、厂区风貌、营销管理、对外交流和队伍建设等方面，都取得了显著的成效，龙园茶业的面貌发生了前所未有的变化，在行业内外有了一定的影响力。一个充满生机与活力、满载大家希望与梦想的“新龙园”正呈现在人们的面前！

二、充分认识10年营销改革取得的成效

为了做好营销工作，2004年在昆明成立了龙园茶业直属营销部。2011年成立了龙园茶业营销中心，遵循“以改革抓销售、以销售促生产、以生产推发展、以发展出管理、以管理强品牌”的改革思路，开启了以营销模式改革为重点的全面改革，对全国经销商进行了清理和授权，每年召开全国营销大会部暑工作。龙园营销改革已进行了10年，成绩有目共睹。要坚持立足当前、着眼长远，积极稳妥地推进营销改革，努力推动龙园号品牌发展。

诚然，现在的龙园号还很不成熟、还很不完美，但正因为她不成熟、不完美，才需要我们努力奋斗，使她惠及全国广大茶友和成千上万的“龙园人”。如果你觉得龙园不好，你就去建设它；如果你觉得龙园产品不好，你就提出中肯意见；如果你觉得经销商乱价、素质不高，就从你开始做一个高素质守规矩的“龙园人”；如果你觉得营销人员能力不高，就从你开始学习并改变身边的人，讲清龙园的历史文化、营销模式与发展战略，讲清构建龙园发展和命运共同体，讲清龙园的“魂”“根”和“传承”……实践永无止境，改革创新亦永无止境。

三、充分认识经销商的营销主力军作用

经销商是营销工作主力军。龙园号品牌发展和营销工作，过去靠经销商，现在靠经销商，将来也要靠经销商。要按照“巩固、调整、充实、提高”的原则，切实加强对经销商的教育和管理。全面开展培训工作，不断提高经销商的整体素质和专业水平。要大力发展龙园号全国经销商队伍，真心帮助和团结带动经销商发展。

修订完善《龙园号经销商管理办法》，明确各级各类经销商的责权利。与授权到期的经销商签订新一轮授权协议，原未签协议的要补签。严格经销商考核和奖惩制度，充分调动广大经销商的积极性。试行设立区域运营总监制度。加强经销商队伍建设，努力建设一支“思想好、业务精、作风硬、能力强”，有责任、有担当，忠于龙园号品牌的高素质的经销商队伍。切实加强龙园号运营总部建设，确保营销改革平稳顺利进行。

实现“龙园梦”还有很长的路要走，离不开大家共同努力，特别是离不开广大经销商的积极努力。

四、充分认识构建命运共同体的重要性

2015年，在龙园茶业品牌发展座谈会上，首次提出了“构建厂商命运共同体”的重大战略任务，得到了全体员工和广大经销商的理解和支持，公司“以人为本、共享发展”的核心价值观日益深入人心。

他谈到，团结是做好营销工作的关键所在，事关品牌发展大局和百年发展大计。懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力，也出业绩。在一个大家庭中共事，是一种缘分，更是一种责任。全体“龙园人”要相互理解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，“像石榴籽那样紧紧抱在一起”，同心共筑龙园梦，同心共创新未来，牢固树立“三个离不开”的思想，即厂家离不开商家，商家离不开厂家，各商家之间也相互离不开，积极构建发展命运共同体。以发展促团结，以团结聚力量。“谅解、支援和友谊，比什么都重要”，我们要正确对待自己，正确对待企业，正确对待同仁，用真诚赢得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中增进团结。

在最不平凡的2020年，有过难忘的经历，也有过坚持不懈的努力，而在这一刻的相聚让我们倍感珍惜，充满意义！2020年中秋、国庆双节重逢，中秋代表的是小家的团结，国庆代表的是大家的力量，正是因为有了一个又一个小家的奋斗才有了今日的辉煌！

祝福祖国生日快乐，祝愿每一位龙园家人中秋快乐！建一流茶企，铸百年品牌，创美好明天！我们未来可期！

作者：龙园号，图文来源：云南西双版纳古茶山茶业有限公司，经授权爱普茶网发布，观点仅代表作者个人。

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